Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Personalo mokymo specialistas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome personalo mokymo specialisto, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų kurti bei įgyvendinti efektyvias mokymo programas mūsų darbuotojams. Šis vaidmuo yra esminis siekiant užtikrinti, kad mūsų darbuotojai turėtų reikiamus įgūdžius ir žinias, kad galėtų sėkmingai atlikti savo pareigas. Jūs būsite atsakingas už mokymo poreikių analizę, mokymo programų kūrimą ir įgyvendinimą, taip pat už mokymo efektyvumo vertinimą. Svarbu, kad kandidatas turėtų puikius bendravimo įgūdžius, gebėtų dirbti komandoje ir turėtų patirties mokymo srityje. Mes siūlome dinamišką darbo aplinką, kurioje galėsite tobulėti ir prisidėti prie mūsų organizacijos sėkmės. Jei esate motyvuotas, kūrybingas ir turite aistrą mokymui, mes norėtume su jumis susitikti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Analizuoti mokymo poreikius ir kurti mokymo planus.
- Organizuoti ir vesti mokymus darbuotojams.
- Vertinti mokymo programų efektyvumą.
- Bendradarbiauti su kitais skyriais siekiant nustatyti mokymo poreikius.
- Kurti mokymo medžiagą ir išteklius.
- Stebėti ir analizuoti mokymo rezultatus.
- Teikti ataskaitas apie mokymo veiklą vadovybei.
- Nuolat tobulinti mokymo programas remiantis grįžtamuoju ryšiu.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas susijusioje srityje.
- Patirtis mokymo ar personalo valdymo srityje.
- Puikūs bendravimo ir pristatymo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Kūrybiškumas ir gebėjimas kurti inovatyvias mokymo programas.
- Geri organizaciniai įgūdžiai.
- Gebėjimas analizuoti ir vertinti mokymo efektyvumą.
- Kompiuterinis raštingumas ir gebėjimas naudotis mokymo technologijomis.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra jūsų patirtys mokymo programų kūrime?
- Kaip vertinate mokymo programų efektyvumą?
- Kaip sprendžiate iššūkius, susijusius su mokymo poreikių nustatymu?
- Kokius mokymo metodus dažniausiai naudojate?
- Kaip užtikrinate, kad mokymai būtų įdomūs ir įtraukiantys?
- Kaip bendradarbiaujate su kitais skyriais siekiant nustatyti mokymo poreikius?
- Kaip tvarkote grįžtamąjį ryšį iš mokymų dalyvių?
- Kokias technologijas naudojate mokymo procese?
